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"Dream big, start small. But most of all, start!"
Simon Sinek

 Alles ist heute komplexer, dynamischer und ungewisser. Die stetige Veränderung ist Alltag geworden. Es gilt, kluge Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen und dabei nicht den Überblick zu verlieren. Ansprechpartner für Viele und Vieles zu sein und individuell auf das eigene Umfeld einzugehen. Vor allem gilt es auch, selbst in Balance zu bleiben und bei all dem nicht an persönliche Grenzen zu stoßen.

 

Definieren Sie Ihre Werte und Ziele, stärken Sie Ihre Persönlichkeit für mehr Authentizität und damit mehr Erfolg im Berufs- und Privatleben.

In der Zusammenarbeit agiere ich als Ihr vertraulicher Denkpartner und baue auf Ihre Ressourcen und Stärken auf. Wir erarbeiten gemeinsam Ihre zielgerichtete Lösung.

 

 

 

MANAGEMENT- & FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING

  • Effektive Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen und Kunden

  • Stakeholdermanagement

  • Auffächern des eigenen Blickwinkels zur Steigerung der Lösungskompetenz und Agilität

  • Stärkung der Selbststeuerung und Gelassenheit / Achtsamkeit

  • Standortbestimmung und Zielpositionierung

  • Positiver Umgang mit neuen Situationen, neuen Aufgaben und Strukturen

  • Selbstmanagement und Resilienz

PROJEKT-COACHING

  • Direkte Kommunikation im Projekt (Auftragsklärung, Krisenmanagement, Feedback etc.)

  • Erfolgreich agieren in der Projektorganisation

  • Konstruktiv mit ungeplanten Ereignissen im Projekt umgehen

  • Rollenverständnis als Projektleiter und Selbstmanagement

  • Zielführende Teamzusammenstellung und Teambuilding

  • Motivation und Performance im Projektteam

KARRIERE-COACHING

  • Gestärkt im Business Umfeld – wirksamer und sichtbarer werden

  • Entwicklung einer eigenen Führungsidentität

  • Mit Veränderung positiv umgehen bzw. diese aktiv gestalten

  • Karriere-/ Zukunftsplanung

  • Authentische und klare Selbstpositionierung

COACHING PROZESS

ERSTGESPRÄCH

1.

In einem unverbindlichen Telefonat klären wir, worum es bei Ihnen geht, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

 

Ich nehme mir Zeit Sie kennen zu lernen und ein individuelles Angebot zu erstellen.

 

TREFFEN

2.

In der Regel sind sechs bis zehn Treffen à 60 bis 90 Minuten empfehlenswert.

 

Anzahl und Abstände zwischen den einzelnen Treffen orientieren sich an Ihren individuellen Bedürfnissen.

ORT

3.

Wir treffen uns bei Ihnen vor Ort, in meinen Coaching Räumen oder online.

 

Ein Walk & Coach oder eine andere Outdoor-Aktivität können ebenfalls sehr inspirierend sein.

Sprechen Sie mich an, wir überlegen gemeinsam, welches Format für Sie das richtige ist.